Monday 16 de January de 2017

Advierte la OIT sobre aumento de desempleo en eurozona

     10 Jul 2012 21:19:44

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GINEBRA.- El desempleo en los países de la zona euro podría pasar de 17.4 millones a 22 millones de personas en los próximos cuatro años, a menos de que haya un cambio concertado de medidas políticas, advirtió hoy la OIT.

En el informe “Crisis del Empleo en la Eurozona: Tendencias y Políticas para Afrontarla”, la Organización Internacional del Trabajo (OIT) señaló que de no haber una voluntad política se llegarán a perder otros 4.5 millones de empleos.

Esa situación no afectará sólo a los países que se han visto más golpeados por la crisis como es el caso de España, Grecia o Italia, sino también a otros que viven una situación más holgada.

Al presentar el informe en rueda de prensa en Ginebra, Suiza, el director general de la OIT, Juan Somavía, advirtió que “no es sólo la eurozona la que está en problemas. Toda la economía global está bajo riesgo de contagio”.

“Salvo que se apliquen medidas específicas para aumentar las inversiones en la economía real, la crisis económica empeorará y la recuperación laboral nunca llegará”, aseveró.

Somavía subrayó la necesidad de lograr un consenso global sobre cómo avanzar hacia una globalización basada en el crecimiento y la creación de empleo.

“Esta es una responsabilidad clave de las Naciones Unidas, de las instituciones de Bretton Woods (FMI y Banco Mundial) y del G20”, agregó.

A corto plazo, las consecuencias de una recesión laboral prolongada serían especialmente duras para los jóvenes que buscan trabajo, se indicó en el informe.

Desde 2010, el desempleo ha aumentado en más de la mitad de los 17 países de la región. Más de tres millones de jóvenes entre 15 y 24 años están desempleados.

En la eurozona, más de la tercera parte de las personas en edad de trabajar están desempleadas o excluidas del mercado laboral, mientras que el desempleo de larga duración sigue aumentando.

La pérdida de empleos ha sido particularmente grave en el sur de Europa, pero hasta Alemania, Austria, Bélgica, Luxemburgo y Malta –los únicos países donde el empleo ha aumentado desde 2008– registran señales de que la recuperación del mercado laboral podría frenarse.

De acuerdo con el analista laboral de la OIT, Raymond Torres, la pérdida de empleos podría ser aún peor, ya que al parecer las empresas han mantenido sus trabajadores con la esperanza de que las condiciones económicas mejoren.

“Si sus expectativas no se materializan, esos puestos de trabajo podrían correr peligro”, afirmó Torres.

“Todo parece apuntar a que probablemente esté en proceso de incubación una recesión prolongada del mercado de trabajo”, sostiene el informe.

También advirtió que la situación laboral está alimentado la tensión social y erosionando la confianza en los gobiernos nacionales y las instituciones europeas.

A pesar del panorama incierto, Somavía se mostró optimista sobre una posible recuperación dentro del marco de la moneda única, si los países de la eurozona aplican una estrategia de crecimiento basada en el empleo.

Según la OIT, “el plazo para realizar este cambio se está acabando”.

En el informe de la OIT se indicó que la austeridad ha dado lugar a un crecimiento económico más débil y a un deterioro de los balances de los bancos, generando una mayor contracción del crédito y, en consecuencia, una disminución de las inversiones y más pérdidas de empleos.

Destacó el problema de las economías de la eurozona, donde el desempleo es cada vez más alto y cuyos recursos destinados al apoyo de las personas que están buscando trabajo se están agotando.

Lo opuesto sucede en las economías más fuertes. Un acuerdo basado en el diálogo social destinado a ampliar la base impositiva podría ayudar a financiar los programas de promoción del empleo donde fuera necesario.

Para salir de la trampa de la austeridad, el informe recomienda la reparación del sistema financiero, la cual debería estar condicionada a la reactivación del crédito para las pequeñas empresas.

También aconseja promover las inversiones y apoyar a quienes buscan trabajo, los jóvenes en particular.

Una “garantía para los jóvenes” con un costo estimado de menos de 0.5 por ciento del Producto Interno Bruto (PIB) de la eurozona, podría ser implementada en breve tiempo.

Para financiar esta garantía, sería conveniente reorientar los Fondos Estructurales Europeos y movilizar el Banco Europeo de Inversiones.

Sugiere abordar las diferencias de competitividad entre los países de la eurozona lo que ofrece nuevas oportunidades de diálogo social para garantizar que los salarios crezcan al mismo ritmo que la productividad en las economías más fuertes y prevenir una espiral descendente en los salarios y los derechos de los trabajadores.

“Dadas las diferentes posiciones de los países, no resulta fácil llegar a un acuerdo sobre una estrategia concertada”, apuntó Torres, director del Instituto de Estudios Laborales del OIT y principal autor del informe.

“Sin embargo, sin un rápido cambio político dirigido a recobrar la confianza y el apoyo de los trabajadores y las empresas, será difícil implementar las reformas necesarias para reencauzar a la eurozona en un camino de estabilidad y crecimiento”, sostuvo.




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