Monday 16 de January de 2017

En riesgo, empleadores de ilegales por reforma

     27 Sep 2012 04:00:00

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Gracias al programa Acción Diferida miles de indocumentados que trabajan en EU podrían evitar la deportación. (Foto: AP)
Gracias al programa Acción Diferida miles de indocumentados que trabajan en EU podrían evitar la deportación. (Foto: AP)

NUEVA YORK, NY.- Agricultores y pequeñas empresas de Estados Unidos, que contrataron indocumentados, están preocupados de ser procesados tras ser expuestos sus nombres en solicitudes de Acción Diferida de jóvenes que piden se aplace su deportación.
Según un artículo que publicó el diario The New York Times, este temor se basa en que quienes piden este beneficio migratorio, solicitan a sus antiguos empleadores pruebas de que trabajaron con ellos para poder demostrar que han vivido al menos cinco años en este país.
Sin embargo, los empleadores que acepten este pedido podrían reconocer que, a sabiendas del riesgo de ser procesados, contrataron a un trabajador no autorizado, lo que representa una violación de la ley federal.
El campo minado para los empleadores es uno de los riesgos que han aparecido en el programa de deportación diferida desde que la agencia a cargo, el Servicio de Ciudadanía e Inmigración, comenzó a recibir las solicitudes el 15 de agosto.




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