Thursday 19 de January de 2017

Se quejan policías de poco salario y cambio de horarios

Los efectivos están en desacuerdo por los cambios de horario

     26 Mar 2013 04:00:00

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Desde enero debió aumentar el sueldo de los elementos de la DSP.  (Imagen)
Desde enero debió aumentar el sueldo de los elementos de la DSP. (Imagen)

Elementos de la Dirección de Seguridad Pública se inconformaron debido a que no les han aumentado el salario desde enero y les cambiaron el horarios.
Los policías indignados, quienes prefirieron el anonimato por miedo a represalias, declararon a Imagen que el principal problema es la disminución salarial, ya que desde enero se suponía que debía incrementar, pero siguen sin ver resultados.
Además, el horario cambió drásticamente, ya que de trabajar turnos de 12 horas cada tercer día, ahora será de 9 horas diariamente.
Detallaron que este lunes se les comentó el cambio de horarios y, respecto al aumento salarial, refirieron que esperan que las autoridades los tomen en cuenta.
Al respecto al secretario de Gobierno, Sixto Domínguez, desconoció la situación, pues declaró “no sé cómo trabaje el director de Seguridad Pública (Juvencio Basurto) y sobre el salario tampoco conocía el dato, pero basta con que nos comuniquen para aclarar la situación cuanto antes y apoyar a los policías”.
Aseguró que los problemas respecto a los salarios se analizarán en Tesorería y Finanzas.
El secretario del Ayuntamiento agregó que las modificaciones en la disposición de horas extra para empleados se aplicaron una vez que la Auditoría Superior del Estado resolvió observar este trámite en la administración.
Explicó que desde hace un año se presentó la queja de policías municipales a quienes se les retiraron horas extra que no se trabajaron y por las que el ayuntamiento incurrió en irregularidades.
De igual manera, hace un par de semanas se tomó la determinación de regularizar el pago en el departamento de Limpia por lo que algunos empleados se inconformaron.
“No estamos quitando el pago de horas extra, lo que estamos haciendo es tener un esquema en el que se comprueben las horas que se trabajan e incluso todos los trabajadores pueden acceder a beneficiarse con ingresos extra, antes se daban según los jefes querían”, insistió.

mespino@imagenzac.com.mx




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