Thursday 23 de March de 2017

Negocian pago de bono en mayo para agremiados al STUAZ 

Alejandro Wong      20 Mar 2017 21:10:40

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ZACATECAS.- El STUAZ y la Rectoría acordaron que se entregarán bonos a los agremiados de base activos, jubilados y pensionados, según se acordó en un convenio para que el sindicato desistiera de la huelga.

Según el documento, para estos bonos que se entregarán en mayo, “la universidad se compromete al otorgamiento de 2 millones de pesos por parte del Gobierno del Estado, más 370 mil de ingresos propios”.

La organización de trabajadores que preside Rafael Rodríguez Espino acordó con la administración de Antonio Guzmán un incremento salarial del 3. 08% directo al salario.

Este aumento contemplaba la retroactividad al 1 de enero y se contempló su pago para el pasado 15 de marzo.

La UAZ también hizo el compromiso de facilitar un préstamo de 1 millón de pesos al sindicato de trabajadores, contemplado para un fideicomiso de beneficio para cuentas individuales de los empleados para su jubilación.

Los convenios quedaron establecidos ante la Junta Local de Conciliación y Arbitraje del Estado de Zacatecas.

Las autoridades de la universidad habían reconocido anteriormente la disposición del sindicato de trabajadores para desistir del estallamiento a huelga.    

El STUAZ y la Rectoría acordaron que se entregarán bonos a los agremiados de base activos, jubilados y pensionados, según se acordó en un convenio para que el sindicato desistiera de la huelga.

Según el documento, para estos bonos que se entregarán en mayo, “la universidad se compromete al otorgamiento de 2 millones de pesos por parte del Gobierno del Estado, más 370 mil de ingresos propios”.

La organización de trabajadores que preside Rafael Rodríguez Espino acordó con la administración de Antonio Guzmán un incremento salarial del 3. 08% directo al salario.

Este aumento contemplaba la retroactividad al 1 de enero y se contempló su pago para el pasado 15 de marzo.

La UAZ también hizo el compromiso de facilitar un préstamo de 1 millón de pesos al sindicato de trabajadores, contemplado para un fideicomiso de beneficio para cuentas individuales de los empleados para su jubilación.

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