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Trabajadores del ayuntamiento recibirán aumento del 6.5%

Redacción
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13 de Octubre del 2017 00:00 hrs
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Liga Corta




El incremento será retroactivo a partir de esta quincena.
Cortesía / El incremento será retroactivo a partir de esta quincena.

Como reconocimiento a la entrega y esfuerzo con el que desarrollan sus actividades diarias, el Ayuntamiento de Guadalupe dio cumplimiento a los compromisos adquiridos en abril pasado con el Sindicato Único de Trabajadores al Servicio del Estado, Municipios y Organismos Paraestatales (SUTSEMOP), principalmente sobre el incremento salarial del 6.5%, el cual comenzará a pagarse con retroactivo a partir de esta quincena para los más de 1 mil 700 trabajadores que hay en el municipio.

Derivado de la reunión con el secretario general del SUTSEMOP, Miguel Ángel de Jesús Toribio Bañuelos, y el delegado municipal del sindicato, José de Jesús Silva Escobedo, se acordó que este incremento aplicará para trabajadores en nómina y para quienes están por contrato a fin de beneficiar a toda la planta laboral del municipio.

El alcalde Enrique Guadalupe Flores Mendoza reconoció la entrega de los trabajadores, quienes “le dan vida a la administración pública municipal, ya que con institucionalidad trabajan en brindar una atención de calidad a los más de 190 mil guadalupenses” y este incremento salarial demuestra el compromiso con el SUTSEMOP en la búsqueda de mejores condiciones para todos los trabajadores a fin de que ofrezcan un mejor servicio a la ciudadanía.

Agregó que este incremento salarial es histórico, ya que nunca antes se había dado ese porcentaje, por lo que reiteró que este esfuerzo se realiza en reconocimiento a la labor que desempeñan los trabajadores y preocupados por brindarles mejores condiciones para brindar un servicio de calidad a los guadalupenses, además de que se reflejará en las cuentas de los trabajadores durante el último trimestre del año.

Enrique Guadalupe Flores también recordó que desde el Ayuntamiento de Guadalupe se han impulsado obras y acciones para mejorar las condiciones de la base laboral, con la remodelación de oficinas de la presidencia municipal, la construcción de una estancia infantil y un comedor, la adquisición de vehículos y mobiliario nuevos.

También refirió que este año se firmó un convenio con el ISSSTEZAC para aprovechar los servicios que ofrece esta institución, como descuentos en tiendas y mueblerías, espacios recreativos y servicios funerarios; además de que se impulsa un programa de vivienda específicamente para los trabajadores y mediante el DIF Municipal se les ofrecen consultas médicas y medicamentos.