Arranca 2026 con aumento al salario mínimo

CIUDAD DE MÉXICO.- El arranque del Año Nuevo trae una buena noticia para millones de trabajadores en México: el salario mínimo general aumentó 13%, al pasar de 278.80 pesos diarios en 2025 a 315.04 pesos diarios. En la Zona Libre de la Frontera Norte (ZLFN), el incremento fue de 5%, con lo que el ingreso diario alcanzó 440.87 pesos.

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Este ajuste, aprobado por la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos (Conasami) y confirmado por la presidenta Claudia Sheinbaum, beneficia de manera directa a alrededor de 8.5 millones de trabajadores, de acuerdo con estimaciones oficiales. En términos mensuales, el salario mínimo general equivale a 9 mil 582 pesos, mientras que en la frontera norte supera los 13 mil 409 pesos.

El aumento se integra por un Monto Independiente de Recuperación (MIR) de 17.01 pesos para la zona general, además de un incremento porcentual de 6.5%. En el caso de la ZLFN, el ajuste fue únicamente porcentual. Con esta actualización, el salario mínimo alcanza el equivalente a dos canastas básicas alimentarias y acumula una recuperación del 154% en su poder adquisitivo desde 2018.

La mandataria federal subrayó que los incrementos sostenidos —de doble dígito en los últimos años— no han generado presiones inflacionarias ni afectado la inversión extranjera, la cual se mantiene en niveles históricos. “Durante años se dijo que no se podía subir el salario mínimo porque provocaría inflación, pero hemos demostrado lo contrario”, afirmó Sheinbaum.

En el contexto regional, México se consolida entre los países de América Latina con mayores ajustes salariales. Aunque Colombia encabeza la lista con un aumento histórico de 23.7%, seguido de Bolivia (20%) y Argentina (18.94%), el incremento mexicano del 13% lo posiciona entre los más relevantes, con impactos positivos en la reducción de la pobreza laboral. Entre 2018 y 2024, 6.6 millones de personas salieron de la pobreza como resultado de estas políticas.

Especialistas coinciden en que el aumento fortalece el consumo interno y contribuye a reducir desigualdades, aunque recomiendan dar seguimiento a sus efectos en las pequeñas y medianas empresas. Para los trabajadores que perciben ingresos superiores al salario mínimo, aclararon, no existe una obligación automática de ajuste, ya que éste depende de contratos individuales o negociaciones colectivas.

Con este incremento, 2026 inicia con una expectativa positiva para los trabajadores de menores ingresos, en el marco de un esfuerzo continuo por dignificar el trabajo y recuperar el valor real de los salarios en México.