
Foto: Cortesía.
Los manifestantes denuncian la falta de prestaciones sociales, la ausencia de acceso a servicios médicos y la precariedad en sus contratos.
GUADALUPE.- En el Hospital de la Mujer de Guadalupe, Zacatecas, trabajadores administrativos de contrato y eventuales han iniciado un plantón frente a las instalaciones del hospital, exigiendo mejoras en sus condiciones laborales.
Los manifestantes denuncian la falta de prestaciones sociales, la ausencia de acceso a servicios médicos y la precariedad en sus contratos, a pesar de contar con más de diez años de antigüedad en sus puestos.
Los empleados han colocado una lona en la que detallan sus demandas, entre las que destacan la liberación de plazas permanentes para los trabajadores eventuales, la eliminación de prácticas de acoso laboral y la garantía de un trato digno por parte de las autoridades del hospital.
Además, exigen que las contrataciones se realicen de manera justa y transparente, sin favoritismos ni recomendaciones externas.
El personal afectado ha señalado que, a pesar de su dedicación y antigüedad, no han recibido los beneficios laborales que les corresponden por ley, lo que ha generado un ambiente de descontento y frustración entre los trabajadores.
La protesta busca llamar la atención de las autoridades correspondientes para que se tomen medidas que garanticen la estabilidad laboral y el respeto a los derechos de los empleados del hospital.
Hasta el momento, no se ha emitido una respuesta oficial por parte de las autoridades del Hospital de la Mujer de Guadalupe respecto a las demandas planteadas por los trabajadores.
Se espera que en los próximos días se establezca un diálogo para abordar las inquietudes y buscar soluciones que beneficien tanto a los empleados como a los usuarios del hospital.